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原来南昌大学才是今年“大土豪”啊!挖人节奏很猛! [复制链接]

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发表于 2018-5-17 22:46:33 来自手机 |显示全部楼层
本帖最后由 假面 于 2018-5-17 22:48 编辑

有钱任性!江西拿这么多钱出来,南昌大学这“土豪指数”爆表。。。。


1 南昌“人才新政”的特色亮点
主要体现在六个方面:
◆一是站位较高。“人才新政”以立足南昌、面向全国、放眼全球为出发点,紧密结合南昌的发展实际和人才需求,既脚踏实地又“跳起来摘桃子”,规划了未来五年人才发展的目标,即:安排100亿元人才发展经费,聚集100名国内外顶尖人才和国家级领军人才,500名地方级领军人才,2000名重点产业紧缺急需人才和社会事业紧缺急需人才,新增10万名技能人才,吸引50万青年人才在昌创新创业。
◆二是竞争较强。按照“人无我有、人有我优、人优我特、人特我精”的要求,提升新政竞争力。国内外顶尖人才、国家级和地方级领军人才,分别给予500万元、200万元、100万元奖励补贴;重大贡献的给予最高1亿元综合资助;实施青年人才“零门槛”落户,中专及以上高校毕业生、或取得国家承认的专业技术等级证书、职业资格证书的,三个工作日内办结落户手续。
◆三是突出重点。坚持把产业发展需求作为人才引育的关键考量,重点围绕汽车和新能源汽车、电子信息、生物医药、航空、现代金融等战略支柱产业以及教育、卫生、文化等社会事业,引进和培育1000名产业紧缺急需人才和1000名社会事业紧缺人才,给予20—50万元奖励补贴。对有效支撑我市重点产业的新型研发机构,政策、资金、土地方面给予重点支持。同时,设立“洪城引才奖”,对用人单位引进产业紧缺急需人才发放最高200万元引才奖。
◆四是内外兼顾。避免“招来女婿、气走儿郎”。如,实施洪城菁英提升计划,着力打造100个名师名医名家工作室,遴选1000名本土优秀企业经营管理人才、300名农村实用人才、300名科技专技人才赴国(境)内外知名高校研修。又如,实施洪城工匠计划,资助建设技能大师工作室、高技能人才培养示范基地,并对获“中华技能大奖”“全国技术能手”的高技能人才,个人和用人单位均给予50万元奖励。每两年选树50名技能含量高、绝技绝活特色明显的“洪城工匠”,每人奖励1万元。
◆五是强化配套。新政对人才创新创业平台给予扶持、对人才项目的投资给予支持,在人才分配上给予激励。市财政每年安排1亿元支持产业基地建设。组建10亿元的风险投资基金和5000万元的信贷风险缓释基金,政府分担人才创业风险;对创新创业团队最高给予300万元项目资助;青年人才创新创业团队,给予首担、首贷、首投等支持。又如,对产出重大技术成果的创新创业人才,给予最高2000万元支持,并减免租金、补助贷款贴息。同时,按照“1+N”的总体布局,正在加快制定系列配套文件,让“人才新政”真正落地生根、开花结果。
◆六是重视服务。积极解决人才的后顾之忧,对高层次人才家属随调、住房、配偶子女就医、子女就学提供制度性保障。比如,给予顶尖人才300平方米标准的全额购房补贴,国家级领军人才和地方领军人才分别给予最高200万元、100万元购房补贴。给予全日制博士、硕士研究生分别给予10万元、6万元购房补贴等。对高层次人才及其配偶、未成年子女发放“医疗保健服务卡”,在市属医院开设“医疗服务绿色通道”,高层次人才子女入学自主择校。

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发表于 2018-5-17 22:49:41 来自手机 |显示全部楼层
生命科学家田小利:我为什么从北京大学来到南昌大学

记者 秦海峰

2018年05月17日08:20  来源:人民网-江西频道


2015年前后,在搜索引擎上输入田小利的名字,后面会自动弹出数个词组,比如田小利北京大学,田小利南昌大学等等,其中还有一个词组是田小利为什么去了南昌大学,可见当时业内对于此事关注的热度之高。
在来南昌大学之前,田小利在北京大学已经工作8年,他当时的身份是北京大学分子医学研究所人类群体遗传学研究室主任。此外,田小利还拥有科技部973计划“血管衰老及相关疾病的生物学基础”首席科学家等诸多“高大上”的头衔,在中国生命科学领域炙手可热。
田小利到南昌大学任职的消息公布后,很多业内人士很吃惊,甚至怀疑他是不是在北京大学“犯了错”才离开,希望能在搜索引擎上找到答案。
今年的5月16日上午,在南昌召开的南昌大学国际青年学者论坛上,田小利在接受人民网记者专访时表示:“南昌大学对我有种‘致命的诱惑’,来这里不是因为在北大犯了错。”而促使田小利下定决心来南昌大学的直接原因竟然是因为动物。
要说清楚田小利所说的“致命诱惑”,就不能不提到一个人——南昌大学校长周创兵。
彼时,周创兵刚从武汉大学到南昌大学任职短短1年时间。宣布任命的第一天,周创兵在接受媒体采访时说,要从世界的角度考虑南昌大学的发展,整合江西省外的人才资源为南昌大学服务。
周创兵是从武汉大学副校长任上调任南昌大学校长,而田小利的本科学业正是在武汉大学完成。田小利说,正是这层关系让自己对南昌大学顿生好感。
田小利认为,地方大学要想赶超北大清华,弯道超车,在热门领域无论怎么努力都是徒劳。而在一些相对冷门、从战略上看又非常重要的领域,赶超北大清华还是有希望的。
为什么要在南昌大学创立人类衰老研究所?
田小利说,人可以逃脱疾病,但是没有一个人可以逃脱衰老,在中国,每年因为衰老带来的损失为1300亿元。
正是基于这种现状,在中国做衰老研究非常重要,而在这个领域,国内知名大学的研究还比较薄弱,甚至没有起步。此时,如果南昌大学在这个领域发力,占领衰老研究制高点,无论对国家还是对南昌大学都有重要意义。
显然,周创兵也认识到了这一点,于是两人就有了对话的基础,某些观点不谋而合,接下来的很多事就顺理成章。
在来南昌大学之前还有一个小插曲,虽然田小利是静悄悄地离开北大,但还是走漏了风声。得知田小利去意已定,很多大学校长前来拜访。有所国内知名大学校长找到田小利,问他,为什么一定要去南昌大学,能不能不去,南昌大学给的我们都能给。
田小利回答,已经答应南昌大学不好反悔。
对方不依不饶,三顾茅庐,田小利有所心动,和对方约定,如果在当年10月份之前,南昌大学答应的条件不能兑现,便改变主意,“这是南昌大学负我在先,和自己做人原则也不违背”。
没想到,当年10月份前,南昌大学的承诺全部兑现:3180平方米的实验室,1000平方米的动物房,5000万元的科研经费(包括3000万元购置的公共仪器使用平台)。除此之外,南昌大学还为田小利配备了一流的大型仪器平台。
田小利说,这就是南昌大学“致命的诱惑”,从这点他感受到了南昌大学满满的诚意,说明这是一个渴望人才尊重人才的地方。
在北大的时候,因为空间狭小,田小利团队的动物房只有120笼,这对于生命科学研究来讲无疑是极大的限制,田小利常常为此烦恼不堪。
而在南昌大学,动物房面积一下子扩大到了1000平方米,无论是设备数量还是科研经费都数倍于北大。
田小利在南昌大学这几年,生命科学院爆发式发展。未来,田小利希望能在南昌大学建立“发育与衰老研究中心”,将其发展成国内最大的研究中心和国家重点实验室。
田小利说,到自己人生这个阶段,在做选择的时候,钱固然重要,但已经不是第一考虑因素,能否实现自己的人生价值才是决定性因素。而南昌大学正是这样一个可以实现人生价值的地方。

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发表于 2018-5-17 22:51:14 |显示全部楼层
当年10月份前,南昌大学的承诺全部兑现:3180平方米的实验室,1000平方米的动物房,5000万元的科研经费(包括3000万元购置的公共仪器使用平台)。除此之外,南昌大学还为田小利配备了一流的大型仪器平台。

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发表于 2018-5-17 22:51:44 来自手机 |显示全部楼层
近五年南昌大学引进的高层次人才总量超过了南昌大学建校以来的总和;持续增加人才经费投入比重,五年来人才专项投入近2亿元。

“我们引进长江学者、优青、青年千人等高层次人才,工作待遇、生活待遇等方面都比一些临近省份的大学要好。”周创兵向江西网络台记者举例说,最近南昌大学花8000万元引进了熊仁根教授团队,打造一个分子铁电领域的创新平台。这8000万元主要用于团队科研平台建设、团队成员生活待遇、平台运行经费等。
[查看图片]
南昌大学校长周创兵接受记者采访(记者陶望平 摄)

尽管投入了8000万元,但周创兵认为这个数字并不大,“我们希望熊教授领衔的团队能在分子铁电这个领域做出更好的成绩,来支持创新江西的发展,助推富裕美丽幸福现代化江西的建设。”
“我们高层次的人才还是非常缺乏,整个江西目前还是人才的洼地。”周创兵说,人才引进来之后,将主要开展一流学科、一流本科的建设。
南昌大学已将2018年定位为聚才引智年。周创兵表示,南昌大学举办国际青年学者论坛,就是希望通过论坛这个平台,让更多的海内外学者了解江西、了解南昌大学,让他们能在南昌大学找到创新创业的舞台,“我们将给予最好的服务、最好的支持。”

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发表于 2018-5-17 22:54:56 来自手机 |显示全部楼层
高铁改变中国

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发表于 2018-5-17 23:11:03 |显示全部楼层
省委人才办“人才新政”

1 深化人才发展体制机制改革

◆在人才引进方面,对引进急需紧缺高层次人才,提出了较优惠的支持措施,其中,对引进的院士给予1000万元的项目资助和300万元安家费,配备工作助手和工作用车;对引进的国家“千人计划”专家,给予500万元到1000万元的创新创业项目资助;对引进的国家杰出青年科学基金获得者、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、中科院“百人计划”A类人选,优先入选我省“院士后备人选支持计划”,给予300万元到500万元的项目经费支持;对顶尖人才和团队的引进,实行“特事特办、一人一策”。
2 实施重大人才工程“双千计划”:

去年11月,在省委省政府主要领导的高位推动下,举全省之力启动实施了引进培养创新创业高层次人才“千人计划”,即省“双千计划”。预计5年投入经费20亿元其中对人才的资助最高达300万元,引进类人才还可提取其中30%用于改善个人生活条件,对团队的资助最高达800万元


省人社厅“人才新政”和引才工作


根据省委深化人才发展体制机制改革实施意见,我厅围绕中国制造2025战略和我省重要产业、重大项目、重点工程发展对高层次人才的需求,制定出台了一系列人才新政。


在资金整合方面,进一步整合人社部门资金,设立人才发展基金。到2020年,省本级筹集人才发展基金35亿元



南昌市“人才新政”



一是站位较高。“人才新政”以立足南昌、面向全国、放眼全球为出发点,紧密结合南昌的发展实际和人才需求,既脚踏实地又“跳起来摘桃子”,规划了未来五年人才发展的目标,即:安排100亿元人才发展经费聚集100名国内外顶尖人才和国家级领军人才,500名地方级领军人才,2000名重点产业紧缺急需人才和社会事业紧缺急需人才,新增10万名技能人才,吸引50万青年人才在昌创新创业。

◆二是竞争较强。按照“人无我有、人有我优、人优我特、人特我精”的要求,提升新政竞争力。国内外顶尖人才、国家级和地方级领军人才,分别给予500万元、200万元、100万元奖励补贴;重大贡献的给予最高1亿元综合资助;实施青年人才“零门槛”落户,中专及以上高校毕业生、或取得国家承认的专业技术等级证书、职业资格证书的,三个工作日内办结落户手续。


六是重视服务。积极解决人才的后顾之忧,对高层次人才家属随调、住房、配偶子女就医、子女就学提供制度性保障。比如,给予顶尖人才300平方米标准的全额购房补贴,国家级领军人才和地方领军人才分别给予最高200万元、100万元购房补贴。给予全日制博士、硕士研究生分别给予10万元、6万元购房补贴等。对高层次人才及其配偶、未成年子女发放“医疗保健服务卡”,在市属医院开设“医疗服务绿色通道”,高层次人才子女入学自主择校。



赣江新区“人才新政”



在项目资金扶持上,人才获中央、省科技或产业项目资助的,按就高原则,“赣江海智”人才予以100%配套,“赣江创新”人才予以50%配套。对新区产业发展有重大贡献、能带来重大经济社会效益的人才,最高可享受1亿元的项目资助。对全职引进的“两院”院士或相当于“两院”院士层次的人才,每人一次性给予150万元科研经费资助。在安家和购房补助上,“赣江海智”计划(1)至(5)类人才首次在南昌市购房,最高补贴300万元,首次在永修、共青城市购房,最高补贴200万,未购房的可享受新区提供的300㎡独立住房一套


◆三、其他政策。

新区还积极推动创建技能专家工作室,给予国家级技能大师工作室、省级技能专家工作室经费资助,按1:1比例配套工作经费。扶持青年大学生就业,对青年大学生实行“零门槛”落户、发放生活补贴、安排人才公寓等。同时,在人才奖励表彰、扶持创新创业平台、中介服务引进等方面加大表彰奖励力度。例如对在新区全职工作1年以上,并从新区申报入选的国内外“两院院士”、国家级及以上科学技术奖获得者或同等级称号(荣誉)的人才,一次性给予200万元奖励;给予国家级重点实验室、工程技术研究中心和企业技术中心1:1比例配套研发经费的资助;企业或中介组织引进“赣江海智”人才的,一次性给予10万元/人的奖励。


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发表于 2018-5-17 23:26:53 |显示全部楼层
周创兵是从武汉大学副校长任上调任南昌大学校长,而田小利的本科学业正是在武汉大学完成。田小利说,正是这层关系让自己对南昌大学顿生好感。

两位武大校友在南昌大学的合作佳话

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发表于 2018-5-18 03:16:58 |显示全部楼层
周创兵 不知道还会不会回武大。。。

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发表于 2018-5-18 07:24:33 来自手机 |显示全部楼层
本帖最后由 鲨鱼 于 2018-5-18 07:25 编辑

这个钱是给南昌大学的,还是整个江西省的?100亿?这个要搞清楚,概念范围不能不清不楚!

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发表于 2018-5-18 07:48:49 来自手机 |显示全部楼层
回楼上,我可没说给南昌大学100亿。。。但南昌大学一省独大。。肯定土豪。。。

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发表于 2018-5-18 07:51:58 |显示全部楼层
人才引进给力,赞!

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发表于 2018-5-18 08:05:07 来自手机 |显示全部楼层
昌大生物学在校内也算比较强势的。只可惜昌大除了一个食品,其他学科实力断档严重,在国内哪怕同类高校中也没什么竞争力。

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发表于 2018-5-18 09:46:23 来自手机 |显示全部楼层
经过近十年的高速发展,江西的目前经济发展水平不比东北差多少,跟湖南差不多,完全有能力建好-所相当于中南大學地位的全國重点大學!

再说了,邻近诸省都有985,还嫌少!南科大、西湖大學……任性地甩钱挖人,这简直是要中部人的命!-一-一连人都弄没了!

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发表于 2018-5-18 10:00:36 |显示全部楼层
可以简称“南大”了

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发表于 2018-5-18 10:01:42 来自手机 |显示全部楼层
一个比一个土豪

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发表于 2018-5-18 10:07:25 |显示全部楼层
昌大威武霸气~!!!!

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发表于 2018-5-18 10:08:41 |显示全部楼层
毫不客气地说,宁波 深圳 苏州 南昌等一票急于上位的学校把预算的很大一部分花在了引进人才上边,而不是建设平台上。新进的吃香喝辣,老人坐冷板凳,畸形的发展。

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发表于 2018-5-18 10:24:24 |显示全部楼层
事实和历史证明,光靠钱挖的,基本没什么好结果,还要看其他。

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发表于 2018-5-18 10:24:27 |显示全部楼层
回复楼上,难道这不是建设平台?

田小利:当年10月份前,南昌大学的承诺全部兑现:3180平方米的实验室,1000平方米的动物房,5000万元的科研经费(包括3000万元购置的公共仪器使用平台)。除此之外,南昌大学还为田小利配备了一流的大型仪器平台。

最近南昌大学花8000万元引进了熊仁根教授团队,打造一个分子铁电领域的创新平台。这8000万元主要用于团队科研平台建设、团队成员生活待遇、平台运行经费等。

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发表于 2018-5-18 10:27:39 |显示全部楼层
回复9楼,100亿当然不是全给南昌大学的,也不是江西省给的,而是“南昌市”的,清清楚楚。

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发表于 2018-5-18 10:32:58 |显示全部楼层
本帖最后由 hustlhx 于 2018-5-18 10:36 编辑

有钱任性当然是好事了,人才引进固然重要,但高校发展不仅仅是人才引进
深圳大学多少年了,每年N个亿,人才配置已经相当豪华了,多少年了,建成了一个B+,连双一流学科都落选了

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发表于 2018-5-18 10:34:38 |显示全部楼层
深圳大学基础和积累不是很好,以前投入也并不是很多,这几年才猛涨。不可能立竿见影。

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发表于 2018-5-18 10:50:02 |显示全部楼层
日新其德 发表于 2018-5-18 10:34
深圳大学基础和积累不是很好,以前投入也并不是很多,这几年才猛涨。不可能立竿见影。 ...

深圳大财政拨款很早就是211前列水平,最近5年985水平,今年财政拨款貌似已经全国第3了,仅次清北。以前其实也不缺钱,那不说,最近5年够可以了吧,5年前就已经是10亿的水平了,5年的时间不短了,还是只有一个B+,真的对不起她的投入。另外更无法想象的是,10个全职院士,每年那么多预算,竟然连一个一流学科都没拿下,真的说不过去

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发表于 2018-5-18 11:15:10 来自手机 |显示全部楼层
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发表于 2018-5-18 11:18:19 来自手机 |显示全部楼层
这些年,也没看到深圳大学“人才引进”有什么爆炸性的新闻啊。。。谁说说?

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发表于 2018-5-18 11:29:53 |显示全部楼层
东西南北 发表于 2018-5-18 10:24
回复楼上,难道这不是建设平台?

田小利:当年10月份前,南昌大学的承诺全部兑现:3180平方米的实验室,10 ...

除了人之外,平台还包括影响力、设备、团队、技术经验等,这些都需要人才一步一步建起来,难。

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发表于 2018-5-18 11:53:57 来自手机 |显示全部楼层
深圳大学都说有钱,为什么人才引进不给力?

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发表于 2018-5-18 12:10:49 |显示全部楼层
深圳大学、宁波大学都是八十年代初期新建的地方院校,分别于2006年、2007年获得博士点,想崛起,不是那么容易的。宁波大学学科评估0个B+、2个B、3个B-,还不如深圳大学1个B+、5个B、4个B-,一流学科参照的是第三轮学科评估、QS学科、ESI学科、国家奖,宁波大学入选一流学科建设高校是因为第一单位国家自然科学二等奖。深圳大学3个第一单位国家技术发明二等奖。宁波大学此外还有国家技术发明二等奖1、国家科技进步二等奖2。

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发表于 2018-5-18 12:12:58 来自手机 |显示全部楼层
B+这么难啊。。深圳大学这些年为什么不在人才引进上发力?深圳好地方啊!

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发表于 2018-5-18 12:13:08 来自手机 |显示全部楼层
深大好些?还是波大好些?

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