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人民日报:有地方抢人用力猛 不知抢到何用 [复制链接]

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发表于 2018-4-4 19:42:33 来自手机 |显示全部楼层
比起一拥而上抢人才,更可贵更难得的是一如既往爱人才

面向全国在校大学生,仅凭学生证和身份证就能在线落户,西安三天内抢到了1.5万人;外地应届毕业生来面试,南京市给予一次性1000元面试补贴;“5年留住100万大学生”,这是武汉的雄心;北京、上海等一线城市也相继推出具体政策,面向全球征集高端人才……最近一段时间,全国多个城市陆续发布“引才”新政,大招迭出,各有倚重。

50多年前,“人力资本”的提出者加里·贝克尔就坚定地认为:决定人类前途的并不是空间、土地、自然资源,而是人的智慧与能力。到如今,如此洞见早已成为人们的共识。人口大省不一定是人才大省,城市发展的高度,有赖于人才厚度而非大楼高度。要预测一个城市未来潜力,看看今天人们的脚步去留吧。在产业转型升级对劳动力素质提出新要求的当下,人才储备上晚一步,发展可能就晚十年。今天抢人才,就是为了明天的发展。

不可否认,短期内,人才战可能导致有人“截和”、有人做嫁衣的失衡,因此我们不免听到欢呼与哀叹的此起彼伏:谁又“输血”了,谁又“失血”了。甚至本土人才也会叫屈:凭啥外来和尚好念经?正是在这个意义上,我们呼唤良性的人才竞争。有了良性的人才政策,才不会造成哄抢的混乱和资源的浪费,也才能真正促进人力资源的优化配置。

良性的人才竞争,有利于推动一个更加开放自由的人才市场的形成。不妨将今天的人才战放在40年改革开放的视野中审视。其实,这一历史进程层层推进、从未中断。从1984年城乡间闸门的松动,到前些年中小城市放开落户,从居住证制度推行,再到二线城市城门大开,人才一次次跨过了地域的隔阂,流动到最需要的地方。在劳动力“充分供给”之后谈人才的竞争其实是一种必然,这也将倒逼更多地方发现人才、培养人才、留住人才,让惜才成为发展的气质。从这个角度说,“抢人大战”的关键不在政策与优惠,而在于发展的势能。

与早几年就陆续开始的二线城市抢人大战不同,最近的新变化是,一线城市也加入其中。北京为优秀人才引进设立了“绿色通道”,不拘一格引进紧缺急需人才;上海瞄准了卓越人才,要吸引一批具有全球影响力的大科学家、大企业家、大艺术家,在“国际人才本土化”和“本土人才国际化”上双向发力。这充分说明:没有哪座城市有理由拒绝人才,面对二线城市来势汹汹的优惠政策,一线城市也不足以高枕无忧。更重要的是,今天的人才竞争,早已不只是国内人才的再分配。

经济全球化也是人的全球化。中国顶尖城市正志在高远,加紧制定全球化用人战略。当然这绝不仅仅是地方实践。早在2013年,习**总书记在欧美同学会成立100周年庆祝大会上就深刻阐释了聚天下英才而用之的意义,最近这轮党和国家机构改革中,“组建国家移民管理局”也被视为中国开展全球人才竞争的顶层设计。由此不难发现,从顶层到基层,在各线城市,为高质量发展寻找人才原动力,突出人才在转型升级中的关键作用,已经成为普遍实践。这也意味着,唯有与当地实际结合,培厚发展的土壤,才能真正在人才争夺战中占得先机。

当然,无论对于哪一层级的人才竞争,政策的出台都只是第一步,仅有金钱、户籍等优惠完全不足以支撑人才政策长远走下去。这两年,有地方在抢人上用力很猛,却不知抢到何用,以致人才好不容易来了,最终因不被重视又流失了。人才是潮水,在大洋里涌动。这意味着,比起一拥而上抢人才,更可贵更难得的是一如既往爱人才,如果能为每一个人才搭建人生出彩的舞台,修建安身立命的港湾,大潮自然汹涌而来,各地何愁发展不起来?

《 人民日报 》( 2018年04月04日 05 版)

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发表于 2018-4-4 23:34:06 |显示全部楼层
人民日报的小编水平由此可见一斑。在小编看来大学生们有一专(专业)就是人才了,殊不知这一专仅仅是他们一生中需要的知识总和的微不足道的一个小零头。本科教育阶段四到五年里实际上学到的是学习方法和初步解决问题的思维方式而已,最重要的是获得了不同于社会一般人群的气质与视界。在未来的社会生产活动中不一定在本科段专业的方向上走下去,即便是读研、读博大部分都转移到其他专业或相关专业了。此外,小编对“人才”概念的认识和理解存在严重偏差,即便是狭义的概念也存在问题。不论几线城市,或者是农村,提升文化圈品级,推动生产力进步靠的是高文化素质人群,他们在这个圈子里游动,发现适合自己生存的劳动对象、生产活动的形式和位置。这是所有物质财富创造过程中劳动与劳动力配置的基本级配法则之一,不是天真的小编趴在桌子上拍脑袋、画流程图能搞出来的东西。

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发表于 2018-4-4 23:50:37 |显示全部楼层
名为抢人才,实为抢房奴,呵呵

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发表于 2018-4-4 23:54:24 来自手机 |显示全部楼层
newgun1025 发表于 2018-4-4 16:34
人民日报的小编水平由此可见一斑。在小编看来大学生们有一专(专业)就是人才了,殊不知这一专仅仅是他们一 ...

目前众多二线城市的做法,就是吸引大学生落户留下,你的意见可以保留。

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发表于 2018-4-4 23:54:41 来自手机 |显示全部楼层
newgun1025 发表于 2018-4-4 23:34
人民日报的小编水平由此可见一斑。在小编看来大学生们有一专(专业)就是人才了,殊不知这一专仅仅是他们一 ...

非常认同你的观点:本科教育阶段四到五年里实际上学到的是学习方法和初步解决问题的思维方式而已,最重要的是获得了不同于社会一般人群的气质与视界。在未来的社会生产活动中不一定在本科段专业的方向上走下去,即便是读研、读博大部分都转移到其他专业或相关专业。

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发表于 2018-4-4 23:54:45 来自手机 |显示全部楼层
newgun1025 发表于 2018-4-4 23:34
人民日报的小编水平由此可见一斑。在小编看来大学生们有一专(专业)就是人才了,殊不知这一专仅仅是他们一 ...

非常认同你的观点:本科教育阶段四到五年里实际上学到的是学习方法和初步解决问题的思维方式而已,最重要的是获得了不同于社会一般人群的气质与视界。在未来的社会生产活动中不一定在本科段专业的方向上走下去,即便是读研、读博大部分都转移到其他专业或相关专业。

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发表于 2018-4-4 23:55:26 来自手机 |显示全部楼层
3楼亮了,其实人来了,自然而然可以为当地房地产市场注入新动力

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发表于 2018-4-5 00:31:20 来自手机 |显示全部楼层
本来也没这打算,主要用来消化房地产

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发表于 2018-4-5 00:31:29 |显示全部楼层
threeleaf 发表于 2018-4-4 23:50
名为抢人才,实为抢房奴,呵呵

楼上#2, #3 都有道理。吸引人/劳动力,吸引人才,地方和城市才能更好发展经济,房价也才能保持和上升 :)当然如果只是指望新人们来托楼市,那就呵呵了。   相对来说,如果只给大学生们户口,没有或极少福利,应该是很划算的买卖。虽然新毕业大学生,还远不能算正在的人才,但是底子算是打好了,大学生在城市比例上升,这个城市的竞争力就肯定上升。 这些年轻的大学生肯定会产生一定比例的未来的各行业的“人才”/甚至领袖。 城市领导者知道争夺高(相对)素质的劳动力,从长远看肯定是好事。。希望不是一时兴起而已。 当然,有人是一方面,怎么用好这些人,才是给“人才”们个人发展空间和舞台,以至能长期留下来的关键。

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发表于 2018-4-5 00:31:38 |显示全部楼层
本帖最后由 yazoo888 于 2018-4-5 00:33 编辑
threeleaf 发表于 2018-4-4 23:50
名为抢人才,实为抢房奴,呵呵


--- 跟楼上重复了。。。

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发表于 2018-4-5 09:34:04 |显示全部楼层
人民日报:有地方抢人用力猛 不知抢到何用


各地抢到高端人才,
用在当地办一份地方性的党报哇!!

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发表于 2018-4-5 09:36:17 来自手机 |显示全部楼层
接盘侠啊。

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开国大老

博士

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发表于 2018-4-5 10:14:57 |显示全部楼层
不知抢到何用: 叶公好龙

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发表于 2018-4-5 10:51:21 |显示全部楼层
房地产刚需

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发表于 2018-4-5 11:16:42 来自手机 |显示全部楼层
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发表于 2018-4-5 11:49:30 |显示全部楼层
炒房兴邦,实业误国

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发表于 2018-4-6 00:08:49 |显示全部楼层
高素质的人群是城市发达的第一要素,其他的方面的变化仅是附加效应或者过程效应,聪明的城市管理者应当采取政府招标形式选择利用有利于综合发展避免劣化过程的不良影响(摈弃“猫论”“摸论”),做好论证和顶层设计。所谓的抢房奴可以认为是过程效应的劣化或恶化结果,假如真的出现如此情况,那么这个城市的管理者百分之百的要倒在城市扩张的建筑垃圾堆里。

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发表于 2018-4-10 15:26:26 来自手机 |显示全部楼层
接盘侠,总结的很到位,一个角度

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发表于 6 天前 |显示全部楼层
具体还是要看投入产出

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